劳动法之于人工智能的应然性回应    

中文题名：劳动法之于人工智能的应然性回应

作者：杨三正 苏泽儒

第一作者：杨三正

机构：[1]兰州大学法学院

年份：2021

期号：1

起止页码：18-31

中文期刊名：东南法学

中文关键词：弱人工智能;劳动法;就业;劳动者权利保障;

摘要：人工智能时代的到来对当下以及未来人类社会的劳动就业已经并将持续产生深刻影响,只具有较强独立学习能力而不具有情感能力的弱人工智能将可能持续取代人类而成为劳动力,使得人类工作范畴的灵活就业比例增加,进而在劳动领域呈现出诸如大规模失业、劳动收入份额下降、收入分配差距扩大等诸多挑战。尽管弱人工智能并未对包括劳动法的基本原则、劳动者主体资格、劳动关系以及社会保障制度在内的劳动法核心制度产生颠覆性影响,但是结合人工智能技术的发展对劳动法理论进行新的诠释无疑具有理论和实践之双重价值。为理性应对新挑战,有必要变革劳动法理念使之与时代相契合,并通过加强社会保障与促进就业以应对大规模失业风险,还应当通过调节财税政策以保障劳动者基本权利。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：辑刊