欢迎来到 法律大数据研究服务中心 !

论企业职工行政处分的法律性质    

收藏

中文题名:论企业职工行政处分的法律性质

作者:肖沫香 焦洪涛

第一作者:肖沫香

机构:华中理工大学政法系

年份:1996

期号:3

起止页码:101-103

中文期刊名:华中科技大学学报:社会科学版

中文关键词:企业职工行政处分;法律性质;

摘要: 企业职工行政处分是现代企业制度中建立科学的“激励——约束”管理机制的重要一环。长期以来,我国法学界对企业职工行政处分的法律性质认定不清,而将其与国家行政机关工作人员(国家公务员)行政处分的法律性质相混淆。本文旨在澄清企业职工行政处分的法律性质,还其社会组织内部自律性调整形式的本来面目,通过契约途径达到自我约束的管理目的。从而理顺现阶段社会主义市场经济条件下政府、企业与劳动者之间的相互关系。

分类号:D922.5[劳动法]

收录:CSSCI:【CSSCI1998】;国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;普通刊;

版权所有 ©2024 | 渝公网安备 50019002500403号 | 违法和不良信息举报中心 | 互联网出版许可证 | 新出网证(渝)字10号

联系电话:023-67258767