欢迎来到 法律大数据研究服务中心 !

依命令之职务行为正当化研究     被引量:18

On the Legitimization of the Occupational Behavior by Orders

收藏

中文题名:依命令之职务行为正当化研究

作者:高铭暄 朱本欣

第一作者:高铭暄

机构:中国人民大学法学院

年份:2003

期号:1

起止页码:20-27

中文期刊名:中国刑事法杂志

中文关键词:职务行为;正当化;根据;履行职责;执行行为;公务人员;合法性;行使;特定性;要件;

摘要:职务行为,指公务人员根据法律行使职权或履行职责的行为。既包括基于法律的直接规定所实施的行为,也包括基于上级的职务命令所实施的行为。本文针对学术界对依命令之职务行为正当化的根据和标准进行评介,并在此基础上提出依命令之职务行为正当化标准,应具备命令来源的特定性、命令形式合法性、执行主体合法性、主观善意、执行行为客观合法以及目的与手段的相应性等六个方面的要件。

分类号:D922[中国法律] D923[民法]

收录:人大复印报刊资料(收录号:218418);中国人文社科核心期刊;普通刊

版权所有 ©2024 | 渝公网安备 50019002500403号 | 违法和不良信息举报中心 | 互联网出版许可证 | 新出网证(渝)字10号

联系电话:023-67258767