我国人事争议仲裁制度的缺陷及完善     被引量：6

Defects and remedies of China's personnel arbitration

中文题名：我国人事争议仲裁制度的缺陷及完善

作者：吴文芳

第一作者：吴文芳

机构：[1]天津师范大学法学院，天津300020

年份：2005

卷号：22

期号：4

起止页码：115-116

中文期刊名：湖北广播电视大学学报

中文关键词：人事争议仲裁制度;中国;劳动仲裁制度;劳动法;

摘要：我国人事争议仲裁制度在程序设置上不符合基本法治精神．在具体裁判过程中．适用的实体法依据与司法裁判依据严重脱节，并且人事仲裁庭设置缺乏中立性，仲裁员业务素质不高。改革的目标应是实现人事仲裁制度与劳动仲裁制度合一。统一由劳动法规范。当前的保守措施则可以由国务院制定人事仲裁法规．提高人事仲裁机构在人事部门中的相对独立．以及提高人事仲裁员的素质。

分类号：D922.591[劳动争议处理法令]

收录：普通刊