职工集体福利的理论分析与制度建构     被引量：6

On Doctrinal Analysis and Institutional Construction of Employee Collective Welfare

中文题名：职工集体福利的理论分析与制度建构

作者：闫海

第一作者：闫海

机构：[1]辽宁大学法学院,沈阳110136

年份：2006

卷号：19

期号：4

起止页码：52-56

中文期刊名：云南大学学报：法学版

中文关键词：职工集体福利;职工个人福利;公益金;职工福利委员会;福利国家;

摘要：构建全体成员各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会已经成为未来的奋斗目标，而衡量标准之一就是社会总体福利和成员个体福利的同步增长。历史经验和理论研究已经证明，增进福利的重要使命不能由国家独自承担，多元化的福利供给是构建和谐社会的重要内容。企业是社会主义市场经济的活动主体，也应当和能够参与福利供给，内容之一就是职工集体福利。我国旧的职工福利制度是计划经济和国家福利的产物，必须在理论反思基础上，就职工集体福利的资金筹集、管理机构和供给方式等方面予以制度重构。

分类号：D922.58[劳动法]

收录：普通刊