用人单位内部规章制度的性质与司法控制     被引量：7

中文题名：用人单位内部规章制度的性质与司法控制

作者：黄建中 高圣平

第一作者：黄建中

机构：[1]山东省高级人民法院;[2]中国人民大学法学院

年份：2007

期号：04S

起止页码：83-86

中文期刊名：人民司法

中文关键词：内部规章制度;用人单位;司法控制;性质;劳动者权利;立法例;学术界;效力;

摘要：用人单位内部规章制度（以下简称单位规章制度）本质上是用人单位单方面制定的用来支配、管理劳动者的手段，在客观上起着约束、规范乃至强制劳动者的作用。实践中，借单位规章制度剥夺劳动者权利、加重劳动者责任的用人单位不在少数。我国立法对单位规章制度的制订、效力等未作明确规定，学术界对单位规章制度的性质也缺乏深入研究．直接导致对其进行司法控制的偏差。本文拟结合我国现行规则及各国立法例对单位规章制度之性质及其司法控制略陈管见。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2004】；核心刊;