劳动争议诉讼审判机构研究     被引量：13

Study on Forums Adjudicating Labor Disputes

中文题名：劳动争议诉讼审判机构研究

作者：范跃如

第一作者：范跃如

机构：[1]北京市高级人民法院法官;[2]中国社会科学院法学研究所博士后

年份：2007

期号：2

起止页码：114-122

中文期刊名：法学家

中文关键词：劳动争议;劳动争议诉讼;审判机构;

摘要：本文考察了劳动争议诉讼的审判机构。通过对国外劳动争议诉讼审判机构进的比较研究，发现有两种模式：一是普通法院式，二是特别法院（庭）式。后者又具体分为三种形式：一是自成体系的劳动法院（庭）；二是设在普通法院中的劳动法庭；三是具有准司法性的行政机构模式。通过对我国现行劳动争议诉讼审判机构的设置的分析，作者认为：我国目前由民事审判庭审理劳动争议案件，存在诸多弊端，已经不适应劳动争议审理的现实需要。在此基础上，作者提出了完善我国劳动争议诉讼审判机构的设想：我国应当设立劳动争议审判庭，并且，在其人员配置上应当贯彻实行体现“三方原则”的特殊陪审制。

分类号：D922.591[劳动争议处理法令]

收录：BDHX:【BDHX2004】；CSSCI:【CSSCI2006_2007】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;