离职竞业禁止的理论基础与制度设计     被引量：41

中文题名：离职竞业禁止的理论基础与制度设计

作者：许明月 袁文全

第一作者：许明月

机构：[1]不详;[2]重庆大学法学院

年份：2007

期号：4

起止页码：72-81

中文期刊名：法学

中文关键词：竞业禁止;经济分析;利益平衡;

摘要：竞业禁止是市场经济发达国家雇主较广泛采用的保护其商业秘密的法律手段之一。但因其中内含雇员的自由择业权、雇主的商业秘密权以及整个社会的自由竞争需求之间的激烈冲突，故需要在进行充分的经济分析和法理评判的基础上，进行具体制度的设计，以体现合法性与合理性的法律约束，达到平衡竞业禁止中各方的权益，实现其法律功能的目的。

分类号：D922.29[经济法]

收录：BDHX:【BDHX2004】；CSSCI:【CSSCI2006_2007】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;