竞业禁止合同与劳动关系双方当事人权益平衡     被引量：4

中文题名：竞业禁止合同与劳动关系双方当事人权益平衡

作者：胡良荣

第一作者：胡良荣

机构：[1]江苏大学法学院,江苏镇江212013

年份：2007

期号：11

起止页码：181-183

中文期刊名：企业经济

中文关键词：竞业禁止合同;商业秘密权;劳动者就业权;利益平衡;

摘要：劳动关系中的劳动者和用人单位既是利益矛盾的双方，又是相互依存的共同体。为追求用人单位的商业秘密权和劳动者就业权的利益平衡乃至“共赢”的格局，有效的路径选择是实施合理的竞业禁止制度：一方面必须明确竞业禁止应是在职职工的法定义务；另一方面对劳动者离职后竞业禁止合同应从适用对象、应保护商业秘密的利益范围、竞业禁止区域、行业领域、时间、补偿措施以及违约责任和免责事由等进行规制条件下的谨慎承认。

分类号：D922.52[劳动合同法]

收录：BDHX:【BDHX2004】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊;