《劳动合同法》的功能与制度价值分析——评《劳动合同法》的是与非     被引量：23

An Analysis of the Functions of PRC Labor Contract Law： and Institutional Values Its Merits and Demerits

中文题名：《劳动合同法》的功能与制度价值分析——评《劳动合同法》的是与非

作者：郑尚元

第一作者：郑尚元

机构：[1]中国政法大学民商经济法学院,北京100088

年份：2008

卷号：25

期号：3

起止页码：73-77

中文期刊名：深圳大学学报：人文社会科学版

中文关键词：劳动合同;法律;评价;

摘要：《劳动合同法》颁布以来，社会各界都关注这部法律，对该法的评价亦是非纷纭，莫衰一是，甚至存在诸多极端的负面评价。任何一部法律皆有漏洞，任何法律如同药方，食药皆有副作用，但不能讳疾忌医。《劳动合同法》需要客观评价，发挥其解雇保护功能。

分类号：D922.52[劳动合同法]

收录：BDHX:【BDHX2004】；CSSCI:【CSSCI2008_2009】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊;