我国应对国际劳工标准研究——兼谈国际劳工标准的国际法性质     被引量：5

中文题名：我国应对国际劳工标准研究——兼谈国际劳工标准的国际法性质

作者：汪洪

第一作者：汪洪

机构：[1]武汉大学国际法研究所,湖北武汉430072

年份：2008

期号：5

起止页码：151-153

中文期刊名：求索

中文关键词：全球化;国际劳工标准;国际人权法;

摘要：随着经济全球化进程的加快，国际劳工标准的相关问题越来越受到国际社会的广泛关注，全球化给国际劳工标准带来了机遇与挑战并存的局面。国际劳工标准作为国际人权法的重要分支，具有国际法的一般特性和特殊性质，它的发展与推广丰富了国际人权法的内涵，为各国以国际劳工标准促进本国劳动立法打下了坚实的基础。我国作为国际劳工组织的创始国，应在全球化的大背景下，积极稳妥地推动中国劳动法制改革，以减少我国劳动立法与国际劳工标准之间的冲突与矛盾，并逐步达到国内劳动立法与国际劳工标准的协调与接轨。

分类号：D998.2[人权的国际保护] O186[微分几何、积分几何]

收录：BDHX:【BDHX2004】；CSSCI:【CSSCI2008_2009】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊;