论雇员从业犯罪刑事责任区分对待原则     被引量：1

中文题名：论雇员从业犯罪刑事责任区分对待原则

作者：石金平 游涛

第一作者：石金平

机构：[1]北京市海淀区人民法院

年份：2008

期号：11

起止页码：48-53

中文期刊名：中国刑事法杂志

中文关键词：雇员从业犯罪;从犯;期待可能性;区分对待原则;

摘要：雇员从业犯罪多为生计所迫，与雇主之间属于雇佣劳动关系，犯罪目的不明显，参与程度不深，在定罪量刑时应该与雇主区别对待，这是期待可能性、刑法谦抑性等刑法理论题中应有之意。但现有的刑事立法对此并没有作特别的考量，导致对一些雇员刑事责任追究过于严厉。在立法和司法实践中，应参照单位犯罪的有关立法精神，适用刑事责任区分对待原则，对雇员普遍适用从犯情节，从轻处罚甚至免于刑事处罚。

分类号：D924[刑法] D914[刑法]

收录：CSSCI:【CSSCI2008_2009】；人大复印报刊资料(收录号：391294);中国人文社科核心期刊;普通刊;