高管薪酬的法律迷思     被引量：22

The Legal Thoughts over Senior Corporate Executive's Compernsation

中文题名：高管薪酬的法律迷思

作者：傅穹 于永宁

第一作者：傅穹

机构：[1]吉林大学法学院,吉林长春130012

年份：2009

期号：6

起止页码：123-130

中文期刊名：法律科学：西北政法学院学报

中文关键词：高管薪酬;公司治理;股权激励;信息披露;

摘要：高管薪酬机制既是资本市场辉煌的动力，也是全球性经济危机的诱因。金融危机背景下“正面我赢，反面你输”的单向保护高管利益的扭曲薪酬机制面临反思。在薪酬机制从现金薪酬向股权薪酬过渡，股权薪酬与业绩脱钩，高管薪酬公平议价面临遭遇质疑之际，行政强制的限薪措施只是一种临时的激进措施，程序合理化与信息公开化为基石的公司治理是解决高管薪酬的方向。

分类号：D920.0[理论] F272.92[人事管理]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2008_2009】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;人大复印报刊资料(收录号：416105);中国人文社科核心期刊;核心刊;