论雇佣犯罪中雇主的刑事责任     被引量：2

Criminal Liability of Employers in Employment Crimes

中文题名：论雇佣犯罪中雇主的刑事责任

作者：左坚卫

第一作者：左坚卫

机构：[1]北京师范大学刑事法律科学研究院,北京100875

年份：2009

期号：6

起止页码：74-81

中文期刊名：北京师范大学学报：社会科学版

中文关键词：雇佣犯罪;雇主;受雇人;刑事责任根据;

摘要：雇佣犯罪中，追究雇主刑事责任的根据在于犯罪的社会危害性、犯罪人的人身危险性以及犯罪引起其他人初犯的可能性。从社会危害性的角度看，雇主作为教唆犯、组织犯，在雇佣犯罪中通常起主要作用，与作为主要实行犯的受雇人一样，应当承担主要刑事责任。从人身危险性的角度看，雇主与受雇人的人身危险性因人而异，据此应当承担的刑事责任也因人而异。从犯罪行为引起其他人犯罪的可能性大小看，雇主的行为通常明显大于受雇人的行为，据此，雇主应当承担比受雇人更大的刑事责任。综合起来看，雇主通常应当承担比受雇人更大的刑事责任。个别情况下，雇主作为帮助犯、次要实行犯或者起次要作用的教唆犯，其刑事责任可能小于作为主要实行犯的受雇人。

分类号：D914[刑法]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2008_2009】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;人大复印报刊资料(收录号：416387);中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;