论公司劳动用工制度——以中国就业性别歧视为视角    

中文题名：论公司劳动用工制度——以中国就业性别歧视为视角

作者：范莹莹

第一作者：范莹莹

机构：[1]华中师范大学政法学院,武汉430079

年份：2009

期号：33

起止页码：104-105

中文期刊名：经济研究导刊

中文关键词：性别歧视;劳动就业权;男女平等原则;劳动用工制度;公司;

摘要：就业性别歧视，成为女性实现劳动权利、政治权利以及其他平等权利的障碍，现实中就业性别歧视存在，侵害了女性的劳动就业权。首先，分析现实中存在的就业性别歧视的残酷现象；其次，分析就业中存在的性别歧视的成因，试图找出十分全面的原因；最后，提出一些个人的看法，希望能为解决性别差异所引起的不公平待遇问题提供帮助，完善当前的立法与制度，做到贯彻落实男女平等原则的核心精神。

分类号：D922[中国法律]

收录：普通刊