就业平等权的私法基础——就业平等权的民事权利能力理论阐释    

Basis of Private Law Rights of Equal Employment Rights --Explanation of Equal Employment Rights in Capacity for Civil Rights Theory

中文题名：就业平等权的私法基础——就业平等权的民事权利能力理论阐释

作者：魏盛礼 赖丽华

第一作者：魏盛礼

机构：[1]南昌大学法学院,江西南昌330031;[2]江西省社会科学院法学所,江西南昌330077

年份：2009

卷号：40

期号：6

起止页码：82-86

中文期刊名：南昌大学学报：人文社会科学版

中文关键词：就业平等权;私法基础;民事权利能力;平等原则;

摘要：就业平等权虽然与公法有关，与私法却存在更紧密的联系。就业行为是订立劳动关系的特殊私法行为。私法的民事权利能力平等理论和制度，是就业平等权的理论基石。基于绝对私法自治派生的雇主用人自主权，必须受到平等原则的限制。奠基于平等原则这一私法基本原则之上的民事权利能力平等理论和制度，是平等原则对私法自治原则修正的产物。

分类号：D923.1[总则]

收录：BDHX:【BDHX2008】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;核心刊;