欢迎来到 法律大数据研究服务中心 !

对试用期内劳动者权益保护的新思考——兼评《劳动合同法》关于试用期的规定     被引量:3

Protection of Workers' Rights and Interests of the Probation Period--Comment on "Labor Contract Law" on the Trial Period

收藏

中文题名:对试用期内劳动者权益保护的新思考——兼评《劳动合同法》关于试用期的规定

作者:周湖勇 陈静

第一作者:周湖勇

机构:[1]福建师范大学福清分校经济法律系,福建福清350300;[2]福建师范大学福清分校,福建福清350300

年份:2009

期号:6

起止页码:29-33

中文期刊名:玉林师范学院学报

中文关键词:试用期;劳动合同;劳动权利;劳动保护;

摘要:试用期是劳动合同的一个重要组成部分。试用期是指用人单位与劳动者为了相互了解与相互考察,在平等和协商一致的基础上进行考察的一段时间,本文描述了现实生活中用人单位在试用期内侵权的各种行为及其表现,分析用人单位滥用劳动合同试用期的原因。在现行《劳动法》条文规定不足的情况下,《劳动合同法》对试用期做出了改革式的规定,对劳动者的权益保护升级。尽管《劳动合同法》对试用期进一步完善,但是还有许多缺陷亟待解决。本文根据本国实际情况,借鉴国外的经验教训,提出建设性的建议,尝试通过完善现行法律制度,对试用期限做出系统明确的规定.进一步保护劳动者在试用期内的权益。

分类号:D922.5[劳动法]

收录:普通刊

版权所有 ©2024 | 渝公网安备 50019002500403号 | 违法和不良信息举报中心 | 互联网出版许可证 | 新出网证(渝)字10号

联系电话:023-67258767