与相关民事关系并存时劳动关系的模式划分及法律适用     被引量：2

中文题名：与相关民事关系并存时劳动关系的模式划分及法律适用

作者：唐荣刚

第一作者：唐荣刚

机构：[1]上海市第一中级人民法院

年份：2010

期号：10

起止页码：28-30

中文期刊名：人民司法

中文关键词：劳动关系;民事关系;法律适用;模式划分;劳动争议案件;约定不明;法律关系;争议事项;

摘要：【裁判要旨】在审理劳动关系与其它民事关系相互并存的劳动争议案件时，应当首先确定该劳动关系的模式属性，对于确认为非标准劳动关系的案件，对其中没有约定或约定不明的争议事项，应打破单纯依据劳动关系来处理案件的思维定势，将劳动关系与其它民事关系视作一个整体性标的，然后按各法律关系在该整体性标的中所处的比重，有侧重地选取比重较大一方的法律关系作为裁判的主要法律依据。

分类号：D923.6[合同法]

收录：BDHX:【BDHX2008】；核心刊;