我国《公司法》引入利益相关者条款的思考——“强制＋授权”的分类规范治理模式     被引量：8

中文题名：我国《公司法》引入利益相关者条款的思考——“强制＋授权”的分类规范治理模式

作者：官欣荣

第一作者：官欣荣

机构：[1]华南理工大学法学院,广东广州510006

年份：2010

期号：7

起止页码：71-80

中文期刊名：政治与法律

中文关键词：公司社会责任;公司法;利益相关者条款;商业判断规则;

摘要：我国2005年修订的《公司法》对公司承担社会责任作了原则性规定，但其“可诉性差”为人垢病，因而有必要重构公司社会责任实现机制。借鉴美国各州公司法对“利益相关者条款”效力规范上所采取的多元模式，我国《公司法》在引入“利益相关者条款”中应采取“强制＋授权”的分类而治模式：针对大型公司（特别是上市公司）董事（经理），在一些“特定”的商业决策（如薪酬安排、并购重组）之场合，应将考虑“利益相关者利益”作为一项新增的董事义务（社会义务）以强行性条款作出明确规定，并赋予利害关系人相应诉权，以敦促董事践行公司社会责任；针对中小型公司（非上市公司），则以授权性条款引入为宜，以使社会责任承担与尊重自治相平衡，而不致矫枉过正，影响公司经营目标的实现。在我国审判实践中应早日引进“商业判断规则”，以便为“利益相关者条款”的配合适用做好铺垫。

分类号：D922.29[经济法]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2010_2011】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊;