劳动争议处理立法改革之分析与建议——以《劳动争议调解仲裁法》为对象     被引量：4

中文题名：劳动争议处理立法改革之分析与建议——以《劳动争议调解仲裁法》为对象

作者：刘冬京 刘雪斌

第一作者：刘冬京

机构：[1]南昌大学立法研究中心,江西南昌330047;[2]南昌大学学报编辑部,江西南昌330047

年份：2010

期号：9

起止页码：66-69

中文期刊名：求实

中文关键词：劳动争议;解决机制;调解;仲裁;

摘要：劳动争议调解和仲裁机制的完善是预防和解决劳动争议,尤其是解决群体性劳动争议的重要途径.我国现行的2007年12月通过的〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉针对我国原有劳动争议处理机制在实践中暴露出的诸多弊端,对劳动争议调解和仲裁制度作了较大修改,但仍存在亟待完善之处.劳动争议的解决应区分争议类型建立不同的处理机制,赋予当事人一定的程序选择权,进一步规范劳动争议调解与仲裁制度,构建法院附设调解制度,加强与劳动争议诉讼制度之间的衔接,平衡保护争议双方当事人的合法权益.

分类号：DF47[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2010_2011】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊;