试论可变更、可撤销劳动合同法律制度     被引量：2

中文题名：试论可变更、可撤销劳动合同法律制度

作者：何新容

第一作者：何新容

机构：[1]南京审计学院法政学院 江苏·南京210029

年份：2007

卷号：0

期号：9

起止页码：209-210

中文期刊名：法制与社会

中文关键词：劳动合同;可变更;可撤销;完善;

摘要： 劳动合同的可变更、可撤销制度被认为是保护劳动者就业权、尊重劳动者自主选择权的一项重要制度。本文拟从劳动合同的立法目的及其我国劳动关系现状出发,对可变更、可撤销劳动合同的范围、构成要件、变更、撤销权的行使以及法律后果进行具体的论述,以期建立和完善我国的可变更、可撤销劳动合同制度。

分类号：D922.52[劳动合同法]

收录：普通刊