《侵权责任法》中劳务关系之认定     被引量：3

中文题名：《侵权责任法》中劳务关系之认定

作者：周宏

第一作者：周宏

机构：[1]苏州市吴中区人民法院,江苏苏州215128

年份：2011

期号：11

起止页码：65-68

中文期刊名：唯实

中文关键词：劳务关系;雇佣关系;劳动关系;从属性;

摘要：《侵权责任法》对使用人责任作出了与最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下简称《人身损害赔偿解释》）不同的规定,部分术语的含义与适用较该司法解释也有所差别。其中,第35条中＂劳务关系＂与民法平等意义上的劳务关系（即狭义之劳务关系）完全不同,其包括：雇佣关系;其他具有从属性、存在控制和监督等内容的劳务关系;不存在任何劳务关系时对劳务提供的控制监督关系。简言之,被使用人向使用人提供劳务时具有从属性。

分类号：D922.591[劳动争议处理法令]

收录：普通刊