人事保证制度合理性质疑    

中文题名：人事保证制度合理性质疑

作者：景春兰 辜明安

第一作者：景春兰

机构：[1]东莞理工学院法学系,广东东莞523808;[2]西南财经大学法学院,四川成都610074

年份：2012

期号：4

起止页码：77-81

中文期刊名：社会科学辑刊

中文关键词：人事保证;否定;替代方案;

摘要：人事保证制度在实践中呈现出来的乱象，内射出人事保证在实践中被用人单位所滥用，偏离了制度内在的目标和应有的价值，走向了制度异化的误区。在当前劳动力供求失衡的严峻事实面前，人事保证在一定程度上构成了劳动者就业权实现的藩篱和屏障。鉴于人事保证制度与弱势劳动者权利保护基本精神存在内在冲突，有违民事担保法的基本原理，无法回应和满足现实的诉求，我国劳动法不宜确立该制度，而应该采取其他替代方案来解决实践中存在的问题。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2011】；CSSCI:【CSSCI2012_2013】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;