一流法律家的胜任力标准和培养     被引量：1

Theory of Competency： How to Become an Outstanding Templar

中文题名：一流法律家的胜任力标准和培养

作者：杨力 郭晓薇

第一作者：杨力

机构：[1]上海交通大学凯原法学院,上海200240

年份：2013

卷号：21

期号：2

起止页码：51-60

中文期刊名：上海交通大学学报：哲学社会科学版

中文关键词：法律职业教育;胜任力结构;法律适才适性者;

摘要：现代法学教育正面临偏重于知识和技能的趋向，需要转以更深层次的胜任力为导向，把甄选和培育优秀法律人的差异才能作为标杆和蓝图，而不限于那些门槛才能。法律职业的胜任力结构主要包括个人效能、认知能力、过程执行和人际影响等方面的九项特征。寻求法律职业人才的卓越，前提是对适才适性者的选拔。因此，接受法律职业教育之前的甄选，应被视为与法律职业资格考试具有同等效力，推动实现行业准入的双轨制。在此基础上，推动实现法学教育的“区隔”培养，即除了那些最深层的胜任力特征，面对其他特征的培养应当分化，把判例研讨、模拟事务所及诊所教育等轻重有别地布局在一个递进的过程里。

分类号：D90-4[法的理论(法学)]

收录：BDHX:【BDHX2011】；CSSCI:【CSSCI2012_2013】；中国人文社科核心期刊;核心刊;