《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的理解与适用     被引量：4

中文题名：《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》的理解与适用

作者：张勇健 韩延斌 王林清

第一作者：张勇健

机构：[1]最高人民法院

年份：2013

期号：7

起止页码：24-33

中文期刊名：人民司法

中文关键词：法律若干问题;劳动争议案件;审理;劳动关系协调机制;最高人民法院;劳动争议纠纷;和谐劳动关系;现代社会;

摘要：劳动关系是现代社会最基本、最重要的社会关系，是当代社会和谐的“晴雨表”和“风向标”。依法化解劳动争议纠纷，是人民法院的重要职责。为贯彻党的十八大提出的五位一体的重大战略部署和健全劳动关系协调机制、构建和谐劳动关系的总体要求，最高人民法院制定了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》以下简称《解释（四）》。为了便于在审判实践中正确理解和适用，现对该司法解释的一些主要问题作如下阐释。

分类号：D922.16[文教、卫生管理法令]

收录：人大复印报刊资料(收录号：494023);普通刊