论我国侵权法上使用人替代责任的谱系化建构——兼论对“雇佣关系”概念的改造     被引量：4

On the Construction of the Pedigree of Vicarious Liability of Hirer in Tort Law of China

中文题名：论我国侵权法上使用人替代责任的谱系化建构——兼论对“雇佣关系”概念的改造

作者：王竹 张恒

第一作者：王竹

机构：[1]四川大学法学院,成都610207;[2]中国人民大学民商事法律科学研究中心,北京100872

年份：2013

卷号：40

期号：5

起止页码：33-40

中文期刊名：四川师范大学学报：社会科学版

中文关键词：《侵权责任法》;谱系;使用人;替代责任;雇佣关系概念;

摘要：《侵权责任法》改变了《人身损害赔偿司法解释》规定的使用人关系体系,实质性地废除了＂雇佣关系＂概念。在我国侵权法上使用人替代责任的理论基础中,＂控制力说＂具有主导性,＂深口袋理论＂具有辅助性,＂利益风险一致说＂具有补充性。应该重新赋予＂雇佣关系＂更广的内涵,用来概括承揽关系之外的其他全部使用人关系类型。应该根据使用人替代责任的谱系合理配置归责原则、承担责任的情形、赔偿范围、强制责任保险和受益补偿责任五种立法技术。

分类号：DF47[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2011】；CSSCI:【CSSCI2012_2013】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;