劳动法：劳动者权利义务融合之法——社会法的视角且以加班工资为例     被引量：8

Labor Law：the Law of Integration of Laborer’s Rights and Obligations：The Perspective of Social Law ＆ A Case Study of Overtime Pay

中文题名：劳动法：劳动者权利义务融合之法——社会法的视角且以加班工资为例

作者：赵红梅

第一作者：赵红梅

机构：[1]中国政法大学民商经济法学院,北京100088

年份：2010

卷号：12

期号：2

起止页码：24-32

中文期刊名：上海财经大学学报：哲学社会科学版

中文关键词：劳动法;特别私法;社会法;加班工资;有机团结;权利义务融合;

摘要：若将劳动法视为特别私法,则不承认劳动者之间存在有机团结,继而认为劳动者权利义务不融合;藉此,将注重设计与落实劳动者个体权利,雇佣者法定义务不被强制要求履行。若将劳动法视为社会法,则承认劳动者之间存在有机团结,继而认为劳动者权利义务融合;藉此,将注重设计与落实劳动者集体权利,雇佣者法定义务被强制要求履行。

分类号：D923.6[合同法]

收录：BDHX:【BDHX2008】；CSSCI:【CSSCI2010_2011】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊;