劳务派遣用工管制与放松之平衡——兼析《劳动合同法》第58条第2款     被引量：23

中文题名：劳务派遣用工管制与放松之平衡——兼析《劳动合同法》第58条第2款

作者：郑尚元

第一作者：郑尚元

机构：[1]清华大学法学院

年份：2014

期号：7

起止页码：49-58

中文期刊名：法学

中文关键词：《劳动合同法》修订;劳务派遣;管制;放松管制;

摘要：《劳动合同法》修订后，加大了对劳务派遣经营和用工单位使用派遣工的管制力度，对于遏制劳务派遣经营泛滥具有一定的规制作用。2014年3月1日起施行的《劳务派遣暂行规定》逐步使《劳动合同法》之规定更具可操作性。在《劳动合同法》修订及《劳务派遣暂行规定》出台之余，相关法律规范仍有许多值得完善或矫正之处，最为明显的是《劳动合同法》第58条第2款有关派遣单位必须与被派遣劳动者签订2年以上固定期限劳动合同之规定不符合劳务派遣弹性就业之属性。管制与放松管制须在合理、尊重规律基础上才能有出路，才符合事物发展的辩证法。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2011】；CSSCI:【CSSCI2014_2016】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;