论劳动关系变动通知的送达    

On the Service of the Labor Relations

中文题名：论劳动关系变动通知的送达

作者：吕惠琴

第一作者：吕惠琴

机构：[1]华南农业大学公共管理学院;[2]西南政法大学

年份：2015

卷号：0

期号：7

起止页码：94-99

中文期刊名：中国人力资源开发

中文关键词：劳动关系变动;通知;送达;意思表示;

摘要：送达是一种非常重要的法律行为，送达理论的司法倾向使得劳动法学者基本忘记其在劳动法学中的重要地位。劳动关系变动因缺少送达作为有效构成要件，导致理论体系的不完整和实践操作的乱象丛生。应在劳动法学中对劳动关系变动通知送达制度予以规范、具体化、类型化，以实现劳动关系体系的完整和理论的完善。

分类号：D925.1[民事诉讼法]

收录：BDHX:【BDHX2014】；核心刊;