检察人员分类管理改革研究——兼论“员额制”的落实     被引量：11

On the Reform of the Procuratorial Personnel Management -- A Discussion of the Implementation of the Posts System

中文题名：检察人员分类管理改革研究——兼论“员额制”的落实

作者：黄维智 王沿琰

第一作者：黄维智

机构：[1]西南财经大学法学院,成都611130;[2]四川大学法学院,成都610041

年份：2016

卷号：0

期号：1

起止页码：57-65

中文期刊名：四川大学学报：哲学社会科学版

中文关键词：检察人员;分类管理;改革;员额制;

摘要：检察人员管理中长期存在的行政化、属地化、单一化等问题,究其根源在于没有真正落实＂分类管理＂,从而导致检察官角色定位不清、司法属性弱化。按照中共十八大以来的改革精神,实行司法人员分类管理和＂员额制＂等成为新一轮＂司改＂中的一个热点和难点问题。从目前检察人员管理中存在的两大问题来看,检察人员分类管理改革的目的在于实现检察官的职业化和精英化,改革的重点是落实＂员额制＂和针对不同类别的人员量身定做不同的配套管理模式并加强职业保障。

分类号：D926.12[司法行政机构]

收录：BDHX:【BDHX2014】；CSSCI:【CSSCI2014_2016】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;