民法典制定中民事雇佣合同与劳动合同之功能与定位     被引量：12

The Function and Orientation of Civil Employment Contract and Labor Contract in Chinese Civil Code

中文题名：民法典制定中民事雇佣合同与劳动合同之功能与定位

作者：郑尚元

第一作者：郑尚元

机构：清华大学法学院

年份：2016

卷号：0

期号：6

起止页码：57-69

中文期刊名：法学家

中文关键词：民法典;雇佣合同;劳动合同;

摘要：大陆法系国家或地区之民法典中大多有“雇佣合同”的规定，但我国《合同法》有名合同中无“雇佣合同”的规定。我国自社会主义改造完成后至上世纪80年代，“雇佣”消失于社会生活，“雇佣”亦未成为官方中性用语。正视“雇佣”，并在民法典中重置雇佣制度，实有必要。雇佣合同与劳动合同之关系直接反映为民法与劳动法调整雇佣关系的定位与理念，亦反映了两者的关联与区别。雇佣合同制度与理论的提升，对于劳动合同制度与理论，对于其他劳务类合同，如承揽合同、委任合同，皆有促进作用。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2014】；CSSCI:【CSSCI2014_2016】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;