论职务科技成果转化利益分配的约定优先原则     被引量：7

The Principle of Agreement Priority in Profit Distribution from Employee Sci-tech Achievements Transformation

中文题名：论职务科技成果转化利益分配的约定优先原则

作者：万志前 朱照照

第一作者：万志前

机构：华中农业大学文法学院,湖北武汉430070

年份：2017

卷号：0

期号：3

起止页码：124-131

中文期刊名：华中农业大学学报：社会科学版

中文关键词：职务科技成果;成果转化;利益分配;约定优先原则;形式审查;

摘要：利益驱动是职务科技成果有效转化的关键因素之一,合理的利益分配需尊重当事人的意思自治,遵循约定优先原则。约定优先原则有利于厘清复杂的利益关系、符合私法意思自治的法理、能克服法律规定之不足。约定有效是约定优先原则适用的前提,对其效力判断主要依据合同法和劳动法的相关规定。职务科技成果转化利益分配的约定不受制于法定最低标准（除非为强制性标准）;利益分配约定的合理性审查,应以形式审查为主。同时,基于雇佣双方地位不平等,应对约定优先原则加以限制,以平衡各方主体的利益诉求,促进职务科技成果转化。

分类号：D923.4[知识产权]

收录：CSSCI:【CSSCI2017_2018】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;普通刊;