就业歧视法律规控的困境与纾解    

The Dilemma of Employment Discrimination and Improvement of Legal Regulations

中文题名：就业歧视法律规控的困境与纾解

作者：王哲 朱京安

第一作者：王哲

机构：[1]北京科技大学天津学院法律系,天津301830;[2]南开大学法学院,天津300071

年份：2017

卷号：16

期号：3

起止页码：44-48

中文期刊名：广州大学学报：社会科学版

中文关键词：就业歧视;反就业歧视法;规控;

摘要：就业有广义和狭义之分,在狭义层面上,就业仅指雇佣就业。歧视概念横跨多个学科,不同学科从不同视角给予解读,法学视阈下的歧视是契合权利和人的尊严意义上的概念。回顾就业歧视法律规控历程,其成就有目共睹。但反就业歧视立法不完备以及就业歧视司法救济“边缘化”等问题同样值得反思。因应以上问题,优化立法制度以及重构司法救济制度或许是最佳的纾解之道。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;普通刊