困局与因应：就业歧视立法规制的优化     被引量：3

中文题名：困局与因应：就业歧视立法规制的优化

作者：王哲 朱京安

第一作者：王哲

机构：[1]北京科技大学天津学院法律系,天津301830;[2]南开大学法学院,天津300350

年份：2017

卷号：0

期号：4

起止页码：90-93

中文期刊名：广西社会科学

中文关键词：就业歧视;反就业歧视法;同工同酬;

摘要：关于就业歧视，我国现有法律规定在形式上呈现出分散性和原则性的特点，在内容上表现出要么交叉重复要么尚是缺失的问题，招致反就业歧视立法实效性不强。面对渐次凸显的就业歧视问题，制定一部统一的反就业歧视法、践行同工同酬原则、拓宽法律调控视野、彰明就业歧视类型、设定就业歧视认定标准、厘定就业歧视争议法律属性、合理配置举证责任或许是走出困局的最佳之道。

分类号：DF47[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2014】；CSSCI:【CSSCI_E2017_2018】；核心刊;