平台用工模式下劳动关系判定基准之反思    

中文题名：平台用工模式下劳动关系判定基准之反思

作者：张俊桥 徐菊康

第一作者：张俊桥

机构：[1]河北科技大学文法学院,河北石家庄050000

年份：2019

卷号：0

期号：9

起止页码：100-101

中文期刊名：法制博览

中文关键词：平台用工模式;平台用工关系;从属说;控制说;

摘要：经济业态的更新换代、互联网技术的突飞猛进、发展理念的转变升级催生了新型的用工方式——平台用工模式。此种用工模式中双方主体之间的关系具有属性不明、提供劳动者具有部分自主性、平台经营者有意对平台用工关系进行去劳动关系化的处理、从属性不紧密、多分布于服务业、'控制'与'合作'并存等特点。总体看来,新型的平台用工关系具有自主、灵活、创新的特征。传统的劳动关系判定基准在此种新型用工关系面前略显滞后性,因此有必要对现有劳动关系判定框架进行适当调整。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：普通刊