集体劳动关系法律调整的国际背景与中国应对——兼评《集体劳动关系法律实证研究——以集体协商为例》    

The International Background of the Legal Adjustment of Collective Labor Relations and China’s Countermeasures:Concurrently to Comment A Legal and Empirical Study on Collective Labor Relations:Based on the Analysis of Collective Consultation

中文题名：集体劳动关系法律调整的国际背景与中国应对——兼评《集体劳动关系法律实证研究——以集体协商为例》

作者：章群

第一作者：章群

机构：[1]西南财经大学公共管理学院,四川成都610074

年份：2019

卷号：38

期号：6

起止页码：25-29

中文期刊名：西华大学学报:哲学社会科学版

中文关键词：集体劳动关系;集体协商;法律调整;

摘要：新经济下集体劳动关系主体力量的变化和用工关系的改变,使集体劳动关系法律调整在全球范围内面临着挑战。集体协商秉承以人民为中心的理念,坚持“党委领导、政府主导、工会力推、各方协同、职工参与”,是应对集体劳动关系法律调整的中国方案。《集体劳动关系法律实证研究——以集体协商为例》一书,对我国集体劳动关系法律调整进行了理论拓展、实践回应和制度设计,有助于中国方案的进一步完善。

分类号：D912.5[劳动法]

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;RCCSE;中国人文社科核心期刊;普通刊