未遵守考勤规定情形下“途中工伤”的认定    

The Identification of"Work-related Injury on the Way to or Back from Work"under the Circumstance of Violation of Attendance Regulations

中文题名：未遵守考勤规定情形下“途中工伤”的认定

作者：王霞 刘翔宇

第一作者：王霞

机构：[1]湘潭大学法学院,湖南湘潭411105

年份：2020

卷号：35

期号：5

起止页码：99-103

中文期刊名：广西政法管理干部学院学报

中文关键词：考勤规定;途中工伤;合理时间;因果关系;

摘要：劳动者违反考勤规定情形下的途中工伤的认定在司法实践中存在同案不同判的问题,产生此问题的主要原因是行政机关、人民法院对上下班途中“合理时间”要素的理解侧重点不同,并且未能正确考察违反考勤规定对工伤因果关系的实质影响。根据工伤保险制度的立法初衷,“合理时间”应当理解为劳动者在实际工作前后的在途状态,而非劳动合同内容意义上的时间段。但如果劳动者违反考勤规定已改变其上下班的性质,则该“途中”状态与工作之间已然失去连接,伤害与工作之间不具有因果关系,因而不应认定为途中工伤。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;普通刊