对个人破产中债务人任职限制的审思    

Reflections on Job Limitation of Personal Bankruptcy System

中文题名：对个人破产中债务人任职限制的审思

作者：范卫红 陆成虎

第一作者：范卫红

机构：[1]重庆大学法学院,重庆400044

年份：2022

卷号：38

期号：2

起止页码：95-102

中文期刊名：长江师范学院学报

中文关键词：劳动者;个人破产;发展权;任职限制;劳动收入豁免;

摘要：《深圳经济特区个人破产条例》关于破产债务人任职限制的规定存在侵犯破产债务人权益之嫌,但历史的演进证明法律与社会已摒弃了破产惩戒主义和破产债务人信用瑕疵论。虽然存在一定的现实性和既定法基础,但通过辨析我国对失信被执行人和准破产人的任职限制规定,再分析我国现行个人破产制度的任职限制规定,但缺乏法理上的正当性。真正的良法需要经过正当性审判,且被限定于合理畛域内适用,以避免其异化与失范,而劳动收入豁免或可成为衡平破产债务人生存、发展权与债权人财产权的更优路径。

分类号：D912.5[劳动法] D923.99[商法(总论)]

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;普通刊