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人才流动中的商业秘密保护研究     被引量:43

Interest Conflict and Balance in Trade Secrets Protection

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中文题名:人才流动中的商业秘密保护研究

作者:张耕

第一作者:张耕

机构:西南政法大学,重庆400031

年份:2003

卷号:21

期号:3

起止页码:57-62

中文期刊名:河北法学

中文关键词:人才流动;商业秘密;企业;员工;利益冲突;举证责任倒置原则;竞业禁止;中国;法律思考;

摘要:正确揭示商业秘密的内涵和特征是保护商业秘密的前提.企业与员工在人才自由流动中存在着利益冲突,择业自由权的维护与商业秘密权的保护必须兼顾.我国应广泛推行合理的竞业禁止制度,并在规范"猎头"公司的中介行为、设立禁令制度、实行举证责任倒置原则等方面完善人才流动中的商业秘密保护法制,以建立起有效解决人才流动与商业秘密保护的利益冲突平衡机制.

分类号:D922.29[经济法]

收录:国家哲学社会科学学术期刊数据库;中国人文社科核心期刊;核心刊

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