我国劳动争议处理机制之程序保障的应然价值取向     被引量：7

The Value Standards of Procedural Protection in the System of Labor Dispute Solution

中文题名：我国劳动争议处理机制之程序保障的应然价值取向

作者：刘冬京

第一作者：刘冬京

机构：江西科技师范学院政法系，江西南昌330013

年份：2003

期号：5

起止页码：57-60

中文期刊名：江西科技师范学院学报

中文关键词：中国;劳动争议处理机制;程序保障;程序公正;程序效益;程序安定;劳动法;民事诉讼法;

摘要：20世纪自90年代以来,程序保障的理论在诉讼程序上得到了极大的重视.为了构建和完善我国现行的劳动争议处理机制,笔者认为程序保障理论应渗透到劳动争议处理机制的各程序机制中.因此,本文提出了我国劳动争议处理机制之程序保障的三大应然价值取向,即程序公正、程序效益和程序安定,以及它们各自在劳动争议处理程序机制中的应然体现.

分类号：D922.5[劳动法] D925.1[民事诉讼法]

收录：普通刊