劳动内容的变动——以岗位与地点变动为例     被引量：2

Change of Labor Contract--Case Study of Post and Location

中文题名：劳动内容的变动——以岗位与地点变动为例

作者：曹兴权

第一作者：曹兴权

机构：[1]西南政法大学民商法学院,重庆400031

年份：2004

卷号：18

期号：3

起止页码：27-29

中文期刊名：株洲工学院学报

中文关键词：劳动合同;工作调动;劳动权;劳动争议;工作岗位;工作地点;人格从属性;

摘要：在劳动合同变动中,工作岗位与工作地,点的变动的争议最多.处理这种争议时,必须注意由劳动合同的特殊性引起的劳动合同变动的特殊性,正确适用劳动合同原理,贯彻保护劳动者利益的原则,适当限制用工方变动上的随意性.

分类号：D922.52[劳动合同法]

收录：普通刊