美国两性工作平等制度研究     被引量：10

中文题名：美国两性工作平等制度研究

作者：伍劲松

第一作者：伍劲松

机构：[1]华南师范大学法律系讲师

年份：2004

期号：3

起止页码：81-87

中文期刊名：法学家

中文关键词：两性工作平等制度;美国;家长休假制度;性别歧视;同工同酬制度;性骚扰;就业年龄;执行机构;

摘要：美国在过去的40年间，逐渐发展成一套相当完整周延的保障两性工作平等的法律体系。内容涵括一般就业上性别歧视之禁止、两性薪资报酬之平等、两性职场隔离之突破、工作场所性骚扰之禁止、怀孕歧视之禁止、母性保护及家长休假制度之设计以及积极的行政奖励方案之推动等事项。本文拟作一整体的说明，并评估其优劣得失，为我国建构相同的制度时参考。

分类号：D971.225[法律]

收录：BDHX:【BDHX2000】；CSSCI:【CSSCI2004_2005】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;人大复印报刊资料(收录号：248613);中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;