“去劳动关系化”下平台劳务提供者保护的反垄断法介入     

Antitrust Law Analysis on the Protection of Platform Labor Service Providers Under “De-labor Relations”

中文题名：“去劳动关系化”下平台劳务提供者保护的反垄断法介入

作者：喻术红 李梦云

第一作者：喻术红

机构：[1]武汉大学法学院,湖北武汉430072

年份：2023

卷号：41

期号：3

起止页码：23-41

中文期刊名：河北法学

中文关键词：去劳动关系化;平台用工关系;消费者福利;滥用行为;劳动豁免;

摘要：在数字劳工平台企业用工“去劳动关系化”趋势下,具备一定从属性的平台劳务提供者难以被认定为从属性劳动者,其劳动法保护陷入困境。当平台劳务提供者以独立承包人的身份与平台企业达成用工合同时,平台用工关系作为经济活动中经营者间的交易关系,应当属于反垄断法规制对象。反垄断法介入平台用工关系具备现实必要、理论基础和规范依据。分析数字劳工平台企业的市场力量和用工行为可知,平台企业对平台劳务提供者的用工“控制”涉嫌构成滥用市场优势地位行为,但为平衡平台劳务提供者保护和平台经济发展之价值冲突,应当审慎对数字劳工平台企业实施反垄断处罚。

分类号：D922.294[商业经济管理法令]

收录：BDHX:【BDHX2020】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;RCCSE;中国人文社科核心期刊;核心刊;