共 26 条 记 录，以下是 1-26
- 反就业歧视法律问题之比较研究被引量：127收藏
- 作者：喻术红
- 机构：武汉大学国际法研究所
- 来源：《中国法学》 2005年1期
- 关键词：反就业歧视 立法规定 国际条约 法律援助 司法介入 法律制度 中国 劳动 扩大 政府角色
- 摘要：文章分析了就业歧视的概念、表现形式和危害,介绍了国际上关于就业歧视产生根源的不同理论解说,评析了有关国际条约及美国、英国、加拿大和我国关于反歧视的立法规定,并就完善我国反就业歧视的法律制度提出了具体建议:(1)完善相关立...
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- 行业协会利益失衡问题及其法律规制被引量：17收藏
- 作者：喻术红 周玮
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《武汉大学学报：哲学社会科学版》 2008年1期
- 关键词：行业协会 社会利益 利益失衡 法律规制
- 摘要：行业协会作为非营利性的社会中介组织，在经济法主体制度研究中应占有一定地位。行业协会存在的某些问题实质上源于行业协会自身特殊公益性与内部成员企业利益以及国家利益的混同与失衡。解决行业协会上述问题需要立法规制，即需要在利益平...
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- 中国应尽快制定《生物入侵防治法》被引量：17收藏
- 作者：喻术红
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《法学杂志》 2003年6期
- 关键词：中国 《生物入侵防治法》 防治措施 生物安全意识 外来物种入侵方式 法律依据 风险应急机制 民事责任
- 摘要：生物入侵问题是一个引人注目的全球性问题,涉及到世界各国的安全与发展.我国是一个对生物入侵的防范机构比较薄弱的国家,这次SARS病毒爆发,再次证明了这一点.应对外来生物入侵,是一个综合的系统工程,需要采取多种措施,其中,加...
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- 我国无效劳动合同制度的缺陷及其完善被引量：8收藏
- 作者：喻术红
- 机构：武汉大学法学院副教授
- 来源：《法学评论》 2005年3期
- 关键词：无效劳动合同制度 中国 合同法 立法 劳动法 劳动关系
- 摘要：本文结合合同法的有关理论，从分析现行无效劳动合同制度研究的现状、制定无效劳动合同的立法技术等方面，揭示了现行无效劳动合同制度存在的不足，并通过分析无效劳动合同认定制度的理论基础，提出了有关建立完善我国无效劳动合同制度的建...
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- 中国应当尽快制定出台《家庭宠物饲养管理法》被引量：8收藏
- 作者：喻术红
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《河南省政法管理干部学院学报》 2007年2期
- 关键词：宠物 宠物管理 饲养者 法律责任
- 摘要：现在，我国饲养宠物的人越来越多，如果不对这个问题引起足够的重视，就会引发诸多社会问题。本文论述了我国制定《家庭宠物饲养管理法》的必要性和可行性，并着重对该法的主要内容作了设计，希望为我国的立法提供参考。
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- 违反和解除劳动合同的经济补偿和赔偿责任被引量：4收藏
- 作者：喻术红
- 机构：武汉大学国际法研究所，湖北武汉430072
- 来源：《武汉大学学报：哲学社会科学版》 2002年4期
- 关键词：用人单位 劳动合同 经济补偿 赔偿责任 劳动法 赔偿标准
- 摘要：经济补偿与赔偿是用人单位违反和解除劳动合同的主要法律责任形式,但在处理劳动争议过程中,常常对这两种责任的性质及适用的条件、具体操作等问题发生误解,从而影响到劳动争议的正确解决.我国此领域有关的法律处理加强和进一步的改善,...
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- 欧盟反对歧视非全日制工人制度探析被引量：4收藏
- 作者：喻术红 班小辉
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《比较法研究》 2014年5期
- 关键词：欧盟 非全日制工人 反歧视 启示
- 摘要：同工同酬是劳动者的基本权利之一，然而非全日制工人的这一权利在我国当前仍处于缺位状态。欧盟将非歧视原则作为非全日制用工的立法基石，在司法实践中通过反对间接歧视和反对非全日制工人身份歧视两种路径予以落实，并确立了认定可比较对...
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- 量能就业原则引入我国劳动就业中的可行性探讨被引量：2收藏
- 作者：喻术红 杜莹
- 机构：武汉大学法学院副教授、法学博士;吉林大学法学院硕士研究生
- 来源：《法学评论》 2008年5期
- 关键词：量能课税 量能就业 促进就业
- 摘要：量能原则作为税法中的一个法律原则，发挥着积极而重要的作用。将量能就业原则引入劳动就业领域，通过明确政府、用人单位在就业中的职责、义务，引导劳动者的就业观念与用人单位的择人观念，对于解决现阶段就业压力，缓解就业矛盾，保障劳...
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- 论我国工匠精神培育的劳动法保障被引量：2收藏
- 作者：喻术红 赵乾
- 机构：中国社会法学研究会劳动法分会;湖北省法学会社会法学研究会;武汉大学法学院;武汉大学劳动与社会保障法研究中心
- 来源：《华中科技大学学报：社会科学版》 2018年3期
- 关键词：工匠 工匠精神 劳动法 劳动关系
- 摘要：党的十九大报告明确提出要＂弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气＂。工匠精神是现代社会不断发展所必需的重要精神形态,具有劳资同构性、严谨性和专业性等基本特性。工匠精神培育目标的实现,离不开完善...
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- 迷局与反思：社会保险经办机构的主体定位被引量：2收藏
- 作者：喻术红 李秀凤
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《时代法学》 2016年5期
- 关键词：社会保险经办机构 社会保险法律关系 社会保险人 事业单位法人 财务自主
- 摘要：我国《社会保险法》没有规定谁是社会保险人.社会保险经办机构因组织设置、权能配置方面的不足不能自主经营、自负盈亏,它可以是社会保险行政诉讼的一方当事人,但不能成为独立法人,致使社会保 险经办机构与社会保险人主体身份分离.长...
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- 老龄化背景下的高龄劳动者就业促进问题被引量：1收藏
- 作者：喻术红
- 机构：武汉大学法学院;武汉大学劳动与社会保障法研究中心
- 来源：《武汉大学学报：哲学社会科学版》 2017年5期
- 关键词：老龄化 延迟退休 就业促进 就业歧视
- 摘要：人口老龄化已是国际趋势。作为应对措施,延迟退休年龄,促进高龄劳动者就业是许多国家普遍采取的做法。延迟退休的实质是提高领取养老金的最低年龄。对高龄劳动者而言,由于就业竞争力不足,延迟退休很可能使他们在能够领取养老金之前处于...
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- 非全日制劳动者权益保护的域外立法经验及其启示被引量：1收藏
- 作者：喻术红 班小辉
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《武大国际法评论》 2012年2期
- 关键词：非全日制用工 困境 域外经验 启示
- 摘要：非全日制用工在全球范围迅速发展的同时,也面临着诸多的困境。为此,国际劳工组织、欧盟均制定了相关的框架性规范,强调非全日制劳动者的平等待遇、保障非全日制就业与全日制就业间的自愿性转换等。与此相比,中国非全日制用工立法过于强...
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- 违法解雇期间劳动者所得之性质与范围——兼论民法典相关制度之构建被引量：0收藏
- 作者：喻术红 程凌
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《河北法学》 2019年12期
- 关键词：违法解雇 工资 受领迟延 对待给付风险
- 摘要：关于违法解雇期间劳动者所得问题,当前我国立法与司法实践不尽一致。在解雇违法且劳动合同继续履行的案件中,确定违法解雇期间劳动者所得的法理基础包括债务不履行理论与对待给付风险转移理论。从保护路径的理论正当性及保护劳动者的法律...
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- 中国社会保障双边合作的发展、问题与解决路径被引量：0收藏
- 作者：喻术红 郑浩
- 机构：武汉大学法学院;武汉大学劳动与社会保障法研究中心
- 来源：《武大国际法评论》 2019年5期
- 关键词：社会保障国际合作 社会保障协定 社会保险互免 社会保障衔接
- 摘要：为保护跨国就业劳动者的社会保障权益,20世纪五六十年代,社会保障国际合作普遍兴起,国家之间逐渐建立双边或多边协调合作机制。中国社会保障双边合作事业始于21世纪初,经过近20年的探索实践,中国的社会保障双边合作取得重要进展...
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- 我国探亲假制度的历史选择与时代转向被引量：0收藏
- 作者：喻术红 李梦云
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《长江论坛》 2020年3期
- 关键词：探亲假 休假 家庭照护
- 摘要：探亲假是特殊时代的产物,满足了特定时期特殊员工的需求。随着科学技术发展,经济制度改革,劳动力迁徙自由的实现以及我国现行休假制度的完善,探亲假制度日益暴露出明显不足。因此,应当对探亲假制度实行改造,除对外交人员以及现役军人...
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- 劳动者隐私保护问题研究现状及其评述被引量：0收藏
- 作者：喻术红 汤晓莹
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《时代法学》 2020年5期
- 关键词：隐私 个人信息 劳动者
- 摘要：劳动者隐私权已成为劳动法领域的研究热点。对劳动者隐私权问题研究现状进行评述有益于全面了解国内外对这一问题的研究现状,探索出我国劳动者隐私权保护的有益途径,为相关法律法规提出建设性意见,促进劳动关系更加和谐。
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- 民航空勤人员备份时间: 类型、性质及其工资给付被引量：0收藏
- 作者：喻术红 杨佩尧
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《北京航空航天大学学报:社会科学版》 2022年1期
- 关键词：空勤人员 备份时间 待命时间 工作时间 工资
- 摘要：“备份飞行”是民航业上颇具特色的制度。空勤人员按航空公司指令进行等待所消耗的备份时间能否完全计入工作时间以及可否取得正常工资,理论和实务皆存争议,此类问题亦是工作时间法上典型疑难问题。根据备份期间所受拘束程度差异,可对空...
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- 劳动者维权异常名录:价值考量与制度纠偏被引量：0收藏
- 作者：喻术红 葛家欣
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《时代法学》 2022年1期
- 关键词：维权异常 权利保护 劳动者 滥用权利
- 摘要：为规制职场“碰瓷”式维权行为,一些地方建立了劳动者维权异常名录机制。从概念来看,“维权异常”并非严格意义上之法律术语,它与虚假诉讼、恶意诉讼存在交叉。该机制虽能在一定程度上遏制“职场碰瓷”、虚假诉讼等行为的发生,缓和仲裁...
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- 《民法典》时代的劳动者私生活安宁权:确立与实现被引量：0收藏
- 作者：喻术红 葛家欣
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《中国劳动关系学院学报》 2022年4期
- 关键词：《民法典》 劳动法 私生活安宁权 权利实现 隐私保护
- 摘要：劳动者私生活安宁权的生成,既得益于《民法典》的颁行,又源于网络化时代劳动者私生活安宁权益保护的迫切需求。从权利性质上看,劳动者私生活安宁权兼具自由权和社会权双重属性。然而,在当下其权利实现却面临诸多困难,表现为与雇主监督...
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- 对用人单位绩效考核司法审查之正当性与路径被引量：0收藏
- 作者：喻术红 常春
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《中国人力资源开发》 2022年8期
- 关键词：绩效考核 司法审查 和谐劳动关系 劳动规章制度 分配正义
- 摘要：在司法实践中,因绩效考核导致的劳资纠纷数量十分庞大,严重影响和谐劳动关系的构建。“指导案例183号”为该类纠纷的解决提供了实践参照,但也引发了一系列问题。诸如,对用人单位绩效考核进行司法审查的正当性何在?审查限度如何确定...
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- 算法劳动管理的伦理诉求及其法制建设研究被引量：0收藏
- 作者：喻术红 常春
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《华南理工大学学报:社会科学版》 2022年5期
- 关键词：算法管理 算法伦理 发展伦理 责任伦理 伦理法制化
- 摘要：在平台劳动管理中,算法技术扮演了多种角色,主要表现为“劳动过程的控制者”“工作表现的评估者”“奖惩制度的实施者”等。然而,从实践情况来看,在算法技术为企业带来巨大管理效益的同时,基于算法的平台劳动管理也面临着算法伦理、发...
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- 我国老年金融消费者权益保障的困境与因应之策被引量：0收藏
- 作者：喻术红 周敏旖
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《长江论坛》 2024年1期
- 关键词：金融消费者保护 老年人 适当性义务 金融公平
- 摘要：随着我国人口结构老化,老年人在金融领域的消费者权益保护问题日益凸显。与一般金融消费者相比,老年人的特性使他们更易受到金融商品不当销售带来的剥削,成为金融消费的弱势群体。我国现行法制下的老年金融消费者保护机制存在相关制度的...
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- 关于违章用电与窃电的比较研究:兼谈电力法规立法的完善被引量：0收藏
- 作者：喻术红
- 机构：武汉大学法学院!湖北武汉430072
- 来源：《武汉水利电力大学学报：社会科学版》 2000年3期
- 关键词：违章用电 窃电 <<电力法>> 行为方式 法律责任
- 摘要：对违章用电和窃电两者的概念、行为方式及法律责任进行了比较研究 ,并对立法上存在的问题作了分析 ,提出了看法与建议
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- 一体化调整中事业单位人事争议的法律适用被引量：0收藏
- 作者：喻术红 班小辉
- 机构：武汉大学法学院
- 来源：《人民司法》 2015年5期
- 关键词：事业单位 人事争议 法律适用 完善
- 摘要：事业单位人事关系与劳动关系的一体化调整是我国当前的立法发展趋势，然而在司法实践中，劳动人事仲裁机构与人民法院之间在事业单位人事争议的受案范围、仲裁或诉讼时效以及低位阶规范适用的问题上存在标准不统一的情况。本文认为，有必要...
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