劳动合同法应确立“鼓励稳定”的原则     被引量：13

中文题名：劳动合同法应确立“鼓励稳定”的原则

作者：钱叶芳

第一作者：钱叶芳

机构：[1]温州大学法政学院,浙江温州325035

年份：2007

期号：2

起止页码：167-170

中文期刊名：甘肃社会科学

中文关键词：鼓励稳定原则;劳动合同法(草案)二审稿;不足;

摘要：“鼓励稳定原则”的提出基于劳动法的社会法属性。我国市场经济初级阶段劳动关系超常的不稳定状态迫切要求劳动合同法立足“稳定”，鼓励“稳定”，以“稳定”为核心。《劳动合同法（草案）》二审稿已经在诸多方面突出了对稳定劳动关系的重视和鼓励，但是在劳动合同期限、效力、对劳动者离职的限制及经济补偿金等等制度设计上离“鼓励稳定原则”的要求差距甚大。

分类号：D922.52[劳动合同法]

收录：BDHX:【BDHX2004】；CSSCI:【CSSCI2006_2007】；人大复印报刊资料(收录号：336158);中国人文社科核心期刊;核心刊;