职工参与制及其理论基础质疑     被引量：21

Criticism on the Codetermination and its Theoretical Basis

中文题名：职工参与制及其理论基础质疑

作者：冯彦君 邱虹

第一作者：冯彦君

机构：[1]吉林大学法学院,吉林长春130012

年份：2007

卷号：21

期号：5

起止页码：3-9

中文期刊名：当代法学

中文关键词：职工参与制;理论基础;人力资本投资;公司治理;

摘要：职工参与制是我国劳动者参与企业管理的制度，它有别于劳动合同制度、团体协约制度以及职工持股制度。在计划经济体制下，实行民主管理制有其历史合理性。但在市场经济体制下，从劳动者以其人力资本投资企业的方式来考察，职工参与制会导致剩余索取权和剩余控制权的不对称进一步扩大。它使得公司法背离了对效率的追求，也会危及劳动法的平等、公平的正义基础。

分类号：D922.56[工会与职工民主管理法令]

收录：BDHX:【BDHX2004】；中国人文社科核心期刊;核心刊;