共 55 条 记 录，以下是 1-30
- 劳动权的多重意蕴被引量：65收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院 吉林长春130012
- 来源：《当代法学》 2004年2期
- 关键词：劳动权 意蕴 理念 性质 法益 机能
- 摘要： 劳动权是劳动法学的核心范畴 ,强化对劳动权范畴的深层次探究 ,既是劳动法学学科发展的理论任务 ,也是劳动法制建设的现实需求。劳动权构造的“权利群”现象、主体利益需求的多样性以及义务对应的多元化都决定了劳动权属性的多重性...
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- 社会弱势群体法律保护问题论纲被引量：62收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院，吉林长春130012
- 来源：《当代法学》 2005年4期
- 关键词：社会弱势群体 法律保护 社会公正 法律实质正义 社会法
- 摘要：保护与救济社会弱势群体是实现社会公正和法律实质正义的基本要求，是构建和谐社会的题中应有之义。虽然法律机制因其局限性而无法解决社会弱势群体利益需求的全部问题，但是法律机制在保护社会弱势群体方面不可或缺、不可替代。社会弱势群...
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- 我国劳动合同立法应正确处理三大关系被引量：54收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2006年6期
- 关键词：《劳动合同法》 合同立法 中华人民共和国 全国人大常委会 普遍性与特殊性 集体合同法 劳动基准法 结合机制
- 摘要：《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）立法正酣，《中华人民共和国劳动合同法（草案）》（以下简称《劳动合同法（草案）》已经全国人大常委会审议一次，并向社会公布征求全民意见，有望在短期内获得通过。《劳动合同法...
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- 解释与适用──对我国《劳动法》第31条规定之检讨被引量：49收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院经济法学系
- 来源：《吉林大学社会科学学报》 1999年2期
- 关键词：劳动法 劳动合同 用人单位 劳动者 劳动合同解除
- 摘要： 劳动合同的单方解除是劳动法上的一个重大问题，涉及合同效力、当事人的合同期待及利益得失等问题，倍受当事人及劳动立法机关的关注。我国《劳动法》第31条规定了劳动者单方解除劳动合同的一般情形，具有重要意义。由于第31条规定过...
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- 我国劳动法中应设立竞业禁止条款－兼谈弥补我国《劳动法》第22条的立法缺失被引量：47收藏
- 作者：冯彦君 王佳慧
- 机构：吉林大学法学院，吉林长春130012
- 来源：《吉林大学社会科学学报》 2002年6期
- 关键词：劳动法 竞业禁止 保护商业秘密
- 摘要：竞业禁止作为保护商业秘密的重要措施，早已被各国以立法形式普遍采用。我国《公司法》亦有竞业禁止规定，用以保护公司的商业秘密。但是，随着高科技经济的不断发展，大量的商业秘密随着掌握其的技术员工或职工离职、兼职而泄露流失，使公...
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- “劳动关系”判定标准的反思与重构被引量：43收藏
- 作者：冯彦君 张颖慧
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2011年6期
- 关键词：劳动关系 判定标准 从属性 劳动法适用 综合性标准
- 摘要：在劳动法学理论与司法实践中,主体性判断和内容性判断（从属性判断）为两个基本的判断标准。我国劳动立法虽采取了主体性判定标准,但由于未对＂劳动者＂和＂用人单位＂这两个关键语词进行立法释义,主体性判断标准操作性较差甚至名存实亡...
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- 劳动合同解除中的“三金”适用——兼论我国《劳动合同法》的立法态度被引量：34收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2006年5期
- 关键词：劳动合同 解除 违约金 赔偿金 经济补偿金 劳动合同法
- 摘要：劳动合同解除中的违约金、赔偿金、经济补偿金这三种金钱交付形式虽有一定的牵连关系，但三者的性质、功能、适用条件都不尽相同，需要予以澄清。而且，在劳动合同解除中，“三金”常有被滥用或扭曲适用的现象，也需要加以纠正。通过完善我...
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- 中国特色社会主义社会法学理论研究被引量：27收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2013年3期
- 关键词：中国特色 社会法学 理论体系
- 摘要：中国社会法的兴起与社会法理论的诞生是中国法律发展和法学繁荣的一个重要体现和表征，社会法概念的提出、阐释与运用也体现出鲜明的中国特色。社会法由其自身的部门法精神和品格所决定，其以关注社会弱势群体权益、追求社会实质公正、促进...
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- 劳动合同服务期规则的适用——以“东航返航事件”为切入点被引量：21收藏
- 作者：冯彦君 王天玉
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2009年4期
- 关键词：劳动合同 服务期规则 东航返航事件 违约金 转会
- 摘要：2008年3月31日发生的“东航返航事件”引起了社会各界的广泛关注，其中涉及的诸多法律问题也引发了人们的讨论。从劳动法的角度分析，该事件集中反映出国有航空公司与飞行员之间的劳资矛盾，其中重要的一点就是飞行员劳动合同涉及的...
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- 职工参与制及其理论基础质疑被引量：21收藏
- 作者：冯彦君 邱虹
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2007年5期
- 关键词：职工参与制 理论基础 人力资本投资 公司治理
- 摘要：职工参与制是我国劳动者参与企业管理的制度，它有别于劳动合同制度、团体协约制度以及职工持股制度。在计划经济体制下，实行民主管理制有其历史合理性。但在市场经济体制下，从劳动者以其人力资本投资企业的方式来考察，职工参与制会导致...
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- 强迫职工劳动罪若干问题探讨被引量：19收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院，吉林长春130012
- 来源：《法制与社会发展》 2001年2期
- 关键词：强迫职工劳动罪 劳动权 劳动法 刑法 刑罚 罚金制
- 摘要：强迫职工劳动罪是我国《刑法》和《劳动法》共同规定的一种新型犯罪，从犯罪构成上看，该罪属于单位直接故意犯罪，是以限制人身自由的方法侵犯劳动权的犯罪形式，强迫职工劳动罪的刑罚规定不尽合理，应改为“双罚制”和限额罚金制。
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- 退休再就业：劳动关系抑或劳务关系——兼评“社会保险标准说”被引量：16收藏
- 作者：冯彦君 李娜
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《社会科学战线》 2012年7期
- 关键词：退休再就业 劳动关系 劳务关系 社会保险标准说
- 摘要：退休人员再就业已成为我国日渐普遍的用工现象。相关立法缺失造成该劳动群体处于劳动法调整抑或民法调整的困惑境地。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》确立了劳动关系与劳务关系界分上的“社会保险标准说...
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- 论劳动法是保障人权之法被引量：14收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《国家检察官学院学报》 1995年1期
- 关键词：劳动立法 保障人权 劳动法制建设 劳动者 人权保障 劳动合同 工人阶级 工人运动 劳动法律关系 用人单位
- 摘要： 作者在提出了“劳动法是保障人权之法”这一命提后，从以下三个方面进行了详尽论述：命题的提出与界定、命题的确立、命题的启示。不仅分析了世界上劳动立法的产生和发展及国际劳动立法的诞生和发展历史，而且更着重于这一命题对我国劳动...
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- 论职业安全权的法益拓展与保障之强化被引量：13收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《学习与探索》 2011年1期
- 关键词：职业安全权 职业安全权的法益范围 职业安全权的刑法保障
- 摘要：在当代中国,拓展职业安全权的法益涵摄范围和强化保障力度,是劳动法学研究和劳动法制建设面临的双重任务。生命安全和健康安全是职业安全权的法益诉求。从发展趋势来看,健康安全法益不应仅局限于身体健康的物质性法益层面,应合理拓展至...
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- 重大劳动安全事故罪若干问题探析被引量：12收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院，吉林长春130012
- 来源：《国家检察官学院学报》 2001年2期
- 关键词：重大劳动安全事故罪 职业安全 劳动权
- 摘要：我国<刑法>第135条规定了重大劳动安全事故罪.该罪的确立充分体现了刑法维护职业安全、保障劳动权的立法精神.重大劳动安全事故罪在性质上是单位犯罪;是违反劳动法、侵犯劳动权的犯罪;是过失犯罪.重大劳动安全事故罪的立法规定不...
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- 中国应确立相对独立的劳动诉讼制度——以实现劳动司法的公正和效率为目标被引量：12收藏
- 作者：冯彦君 董文军
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《吉林大学社会科学学报》 2007年5期
- 关键词：劳动诉讼 劳动争议 特别程序
- 摘要：中国现行劳动诉讼制度存在的主要缺陷是欠缺应有的独立性，具体表现为诉讼程序启动欠缺独立性，裁判机构欠缺独立性，诉讼程序欠缺独立性。独立性缺失的恶果是劳动仲裁与诉讼受案范围不清；劳动争议当事人诉讼选择受限；劳动纠纷处理时间过...
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- 理想与现实之间的《劳动合同法》——总体评价与创新点解析被引量：12收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2008年6期
- 关键词：《劳动合同法》 理想 现实 总体评价 创新点解析
- 摘要：《劳动合同法》的出台是各种背景因素综合催生的结果，具有重要的法制意义。基于理想主义和现实主义的双重法律观评价，《劳动合同法》有得有失，综合衡量，得多失少。《劳动合同法》蕴涵创新精神，在诸多制度层面体现创新内容。正确解释、...
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- 改革开放30年中国社会法学的理论贡献被引量：12收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《当代法学》 2009年1期
- 关键词：改革开放30年 中国社会法学 理论贡献
- 摘要：改革开放30年，中国社会法学做出了重要的理论贡献，这些理论贡献主要体现在劳动关系契约化理论、劳动者弱者理论、劳动权范畴论、劳动合同立法论、社会保障制度建构论、劳动争议处理制度改革论和非典型劳动关系规制论等诸多理论层面。
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- 反垄断法论纲──兼论我国制定反垄断法问题被引量：11收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院经济法学系
- 来源：《吉林大学社会科学学报》 1996年1期
- 关键词：反垄断法 市场经济 公平竞争 反垄断 适度干预
- 摘要： 维护市场公平竞争，反对和限制垄断是各国市场经济法制建设都不可回避的现实问题。反垄断立法具有弥补传统民商立法之不足，确保公平竞争机制良性运行的功能。反垄断立法与反不正当竞争法密切配合，构成一国公平竞争法的基础，居于经济法...
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- 劳务派遣的法治化探寻——解释论与立法论的双重考量被引量：9收藏
- 作者：冯彦君 李娜
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《学习与探索》 2013年8期
- 关键词：劳务派遣 新《劳动合同法》 中国劳动立法 同工同酬
- 摘要：中国《劳动合同法》将劳务派遣纳入规制范围,是中国劳动立法在制度构造上的重大转变,对劳动法的理论发展与制度建设产生了重要影响。劳务派遣相关规则虽然已经修改完善,但现行规则在适用上仍面临诸多疑难和困惑,需要在解释论上予以排解...
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- “十六大与中国法律的制度创新”研讨会发言选登——强化社会弱势群体法律保护的新视野被引量：9收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院教授130012
- 来源：《法制与社会发展》 2003年4期
- 关键词：社会弱势群体 法律保护 中国 法律保障机制 社会保障法制 劳动权体系
- 摘要：创新是党的十六大的主旋律。十六大报告不仅在理论上有许多重大的突破和创新 ,在制度上也提出了一系列重要的改革和创新的设想。为了深入学习十六大精神 ,充分挖掘十六大报告的理论资源 ,推进中国法制创新问题的理论研究 ,吉林大学...
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- WTO·有限政府·现代经济法被引量：8收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《社会科学战线》 2004年6期
- 关键词：WTO 有限政府 现代经济法 法制建设 中国
- 摘要：加入WTO，对中国经济法及其研究产生了重大而深远的影响：在深层次上促进了中国经济法的现代转型和经济法理念的更新。WTO规则对经济法的影响和作用主要是通过约束成员国政府而间接实现的。经济法是以政府为一方主体的法律体系，所以...
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- 关于“法律信仰”的遐思与追问被引量：7收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《东北师大学报：哲学社会科学版》 2015年5期
- 关键词：法律信仰 法律权威 法治 遐思 追问
- 摘要：法律信仰是人们对法律制度所具有的敬畏、尊崇和信赖的心境状态,是一种高级形态的法意识和法理念。法律信仰是促进＂客观法＂转化为＂主观法＂、＂文本法＂转化为＂生活法＂的桥梁和纽带,是推进法律贯彻实施的精神基础和内在动力。没有信...
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- 食品安全保障：定位、机制与实效被引量：5收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《吉林大学社会科学学报》 2012年4期
- 关键词：食品安全 食品安全保障 法律保障机制
- 摘要：正确定位＂食品＂、＂食品安全＂、＂食品安全保障＂的法律性质,是强化食品安全法律保障的理论前提。保障食品安全需要充分发挥自律机制与他律机制、道德机制与法律机制的综合作用。就法律机制而言,有专职机制与兼职机制之分。在探寻完善...
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- 论劳动者录用优先权被引量：5收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《吉林大学社会科学学报》 2000年6期
- 关键词：劳动合同 劳动法 劳动者录用优先权 劳动争议
- 摘要：我国劳动法遵循保护劳工的理念，借鉴国外劳动立法的经验。间接规定了劳动者录用优先权，具有重要的理论意义和实践价值，劳动者录用优先权是一项特殊的劳动权利，它的充分实现，取决于劳动者的权利意识，更依赖于劳动立法提供健全的条件、...
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- 正确认识竞业禁止制度被引量：5收藏
- 作者：冯彦君
- 机构：吉林大学法学院
- 来源：《中国劳动》 2005年12期
- 关键词：竞业禁止制度 商业秘密保护 制度功能 《劳动法》 不正当竞争 劳动立法 保守 当事人 约定
- 摘要：我国现行劳动立法并未规定竞业禁止条款,<劳动法>第22条所规定的当事人可以约定的保守商业秘密的措施的范围可以解释为包括竞业禁止的内容.但从商业秘密保护与竞业禁止的关系来看,竞业禁止是保守商业秘密的措施之一,但不是唯一措施...
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