美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评我国《劳动合同法》的相关规定     被引量：126

中文题名：美国劳务派遣的法律规制及对我国立法的启示——兼评我国《劳动合同法》的相关规定

作者：谢增毅

第一作者：谢增毅

机构：[1]中国社会科学院法学研究所副教授、法学博士

年份：2007

期号：6

起止页码：101-116

中文期刊名：比较法研究

中文关键词：劳务派遣;《劳动合同法》;法律规制;美国;雇主组织;雇员福利;租赁公司;租赁机构;

摘要：一、美国劳务派遣的概念和发展概况 在美国，从事人力资源管理、雇员福利、薪水和工伤赔偿外包服务的机构称为职业雇主组织（professional employer organizations，PEOs）或者雇员租赁公司（employee leasing company）；使用职业雇主组织或租赁机构提供的雇员的机构称为客户公司（client company）或接受雇主（recipient employer）。职业雇主组织或雇员租赁公司和客户公司或接受雇主与我国使用的“劳务派遣机构”和“接受单位”的称谓基本对应。

分类号：D922.5[劳动法]

收录：BDHX:【BDHX2004】；CSSCI:【CSSCI2006_2007】；中国人文社科核心期刊;核心刊;