我国劳动派遣连带责任规定之法理分析——评《劳动合同法》第92条规定     被引量：27

中文题名：我国劳动派遣连带责任规定之法理分析——评《劳动合同法》第92条规定

作者：侯玲玲

第一作者：侯玲玲

机构：[1]深圳大学法学院

年份：2008

期号：5

起止页码：54-62

中文期刊名：法学

中文关键词：劳动派遣;连带责任;劳动争议;共同当事人;

摘要：《劳动合同法》第92条规定的劳动派遣①连带责任是劳动合同立法的亮点，虽然从劳动派遣关系特殊构造上分析，连带责任的规定导致了用工单位权利、义务的不对称性，但正是这种不对称性凸显了我国劳动派遣立法的政策意图。同时，连带责任的实体法规定必然要求扩大我国劳动争议当事人范围，将用工单位纳入到劳动争议程序中。

分类号：D922.5[劳动法] D923[民法]

收录：BDHX:【BDHX2004】；CSSCI:【CSSCI2008_2009】；国家哲学社会科学学术期刊数据库;人大复印报刊资料(收录号：364161);中国人文社科核心期刊;社科基金资助期刊;核心刊;