《劳动合同法》实施中应予关注的几个问题    

Several Issues of Concern in the Implementation of the Law of Employment Contracts

中文题名：《劳动合同法》实施中应予关注的几个问题

作者：许建宇

第一作者：许建宇

机构：[1]浙江大学,浙江杭州310008

年份：2009

卷号：1

期号：2

起止页码：104-107

中文期刊名：阅江学刊

中文关键词：劳动合同法;法律实施;立法宗旨;规避行为;理论创新;

摘要：《劳动合同法》的实施，提出了若干需要予以准确解读、重点规制和进行理论创新的重大课题。首先，应从“倾斜保护”与“利益平衡”相结合、最终实现劳资共赢目标的高度，来认识并践行《劳动合同法》的立法宗旨。其次，针对有些用人单位采取某些规避法律行为（包括“准规避法律行为”）从而影响《劳动合同法》严格实施的现象，立法上应设置相应的反规避措施和方法。最后，劳动法学界应尽快进行全面的理论创新，为《劳动合同法》的正确实施提供理论支持和指导。

分类号：D912.5[劳动法]

收录：普通刊;